SCRum Master

Die Startbahn für deine Karriere als
Scrum Master/ Agile Coach (m/w/d)

 

Deine Mission: du trägst in deiner Rolle maßgeblich zur Entwicklung unserer neuesten Generation von Aviation Software bei, indem du unsere interdisziplinären und dynamischen Teams als Scrum Master begleitest. Erreiche mit Fokus, Mut & Offenheit gemeinsam mit unseren Teams auf Augenhöhe das nächste Level innovativer Scenario Planning Produkte.   

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum Master idealerweise im IT bzw. Softwareentwicklungsumfeld
  • Du bringst Organisationsgeschick & Kommunikationsstärke mit
  • Du lernst gerne Neues und schaust auch mal über den Tellerrand hinaus 
  • Mit Deiner hands-on Mentalität favorisiert du sinnvolle & praktische Ansätze 
  • Du bist experimentierfreudig, gibst gerne Impulse und scheust nicht vor Herausforderungen, zudem gehören Proaktivität, Offenheit und Flexibilität zu Deinen Stärken 
  • Du verfolgst mit Leidenschaft einen Enabling-Ansatz zur Förderung von Selbstorganisation 
  • Durch eine sehr gute Beobachtungsgabe und exzellentes Zuhören bist du in der Lage, Zusammenhänge aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten
  • Du kommunizierst transparent und stets empathisch und zeigst dabei Fingerspitzengefühl für verschiedene Persönlichkeitstypen und die Teamdynamik
  • Du zeigst Mut und motivierst andere aus sich herauszukommen und ihre Rolle zu stärken 
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit sind dabei für Dich stets selbstverständlich
  • Fließendes Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus 

Was dich erwartet

  • Begleiten und Coachen mehrerer interdisziplinärer und dynamischer Scrum TeamsDabei haben wir auf dem Weg zur Netzwerkorganisation bereits gut selbstorganisierte fluide Teams, die sich über deine weitere Unterstützung freuen 
  • Du förderst agile Werte, Selbstorganisation, Kollaboration und gemeinschaftliche Gestaltung als Teil unserer gelebten Arbeitskultur und entwickelst das Organisationsdesign zusammen mit uns weiter 
  • Du unterstützt bei der Problemlösung der kleineren und größeren Hindernisse im Arbeitsalltag 
  • Du förderst unsere Teamproduktivität und Zielorientierung und hast die weitere Teamentwicklung und unseren agilen Prozess stets im Blick 
  • Du befähigst die Teammitglieder in Ihren Rollen und coachst sie step by step
  • Du steigerst das gemeinschaftliche Verantwortungsbewusstsein und sorgst dafür, dass gemeinsame Beschlüsse eingehalten werden
  • Du organisierst und moderierst Teammeetings und Workshops im agilen Prozess und optimierst die teamübergreifende Zusammenarbeit
  • Du förderst die Beziehungen innerhalb und außerhalb der Teams und setzt bei Bedarf Dein Talent zur Konfliktmediation ein, für deine Teammitglieder hast Du immer ein offenes Ohr
  • Dabei gehören Moderationstalent, Optimismus, Humor und Empathie in Deinen alltäglichen Werkzeugkasten 

Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Keine Sorge – in unserer Kultur des voneinander Lernens können wir uns gemeinsam weiterentwickeln. 

Was wir bieten

  • Interdisziplinäre & teilweise digitale Zusammenarbeit mit unseren motivierten und kompetenten Teams in einer sehr modernen Unternehmenskultur
  • Zusammenhalt im Team: wir unterstützen uns gegenseitig und rocken es gemeinsam
  • Kollaboration und Co-Creation: deine Chance aktiv Potenziale zu erkennen, Ideen einzubringen und proaktiv mitzugestalten, z.B. sind Barcamps oder auch andere Austauschformate dabei fester Bestandteil unserer Scrum Sprints, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über Plattformen, Trainings oder auch Pair Programming gehören zum Alltag 
  • Hohes Maß an Flexibilität (individuelle Einarbeitung und Karrierepfade, Familienfreundlichkeit, Anpassung an die individuellen Erfordernisse und Bedürfnisse, u.a. durch die bestehende Covid-19 Situation) 
  • Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und Kooperationsverträge (Fitnessstudio) 
  • Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

In unserem dynamischen Scrum Prozess haben Mitarbeiter selbst Einfluss darauf, wo sie als nächstes einen Beitrag zum Erfolg leisten. Das findest Du spannend? Dann steht Deinem Check-in bei BEONTRA nichts mehr im Weg! 

 

Zum Check-in benötigen wir folgende Dokumente:

  • Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse
  • Dein frühestmöglicher Eintrittstermin

Bewerbung an jobs@beontra.com oder über untenstehendes Bewerbungsformular.

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